AGORA CHEGOU SALVATAGEM + HUET EM CAMPOS DOS GOYTACAZES

DICAS PARA TRABALHAR NO SETOR DO PETRÓLEO

5 dicas para trabalhar no setor de Petróleo e Gás

Confira a seguir, cinco dicas importantes para quem está buscando uma vaga no setor!

1. Comece a estudar cedo – O estudo é essencial para quem quer se dedicar à área de petróleo e gás. Certificações técnicas, experiências de trabalho e cursos complementares, no Brasil e no exterior, são os aspectos mais relevantes. “Para quem está começando, conseguir um estágio em uma empresa da área é um bom passo e serve como abertura de portas pós-formação”, afirma.

2. Exponha seu lado técnico na entrevista – Valorizar a experiência profissional, a bagagem acadêmica e cultural são pontos muito importantes na entrevista, que nem sempre é presencial. Possuir boas referências no mercado também colabora para ganhar pontos.

3. Mostre o seu inglês – “Por se tratar de um mercado global, dentro de um mesmo projeto encontram-se profissionais de diferentes nacionalidades”, conta Renata. Sendo assim, é essencial ter capacidade para se comunicar em inglês. “O inglês técnico se aprende com o tempo e estudo. O profissional precisa ser dedicado”, completa.

4. Tenha disponibilidade para viajar e morar fora – O mercado de Petróleo e Gás é global e não local. Profissionais da área atuam ao redor do mundo e quem pretende ingressar em uma empresa de energia deve ter disponibilidade para viajar. Para a consultora, viajar é uma ótima forma de adquirir know-how e ser valorizado ao retornar ao país de origem.

5. Goste de se relacionar com diferentes culturas – Muitos brasileiros trabalham em empresas britânicas, chinesas ou outras que possuem um método de trabalho diferente ao que é realizado no Brasil. A diferença cultural pode ser um grande choque e dificultar o desempenho, por isso é preciso ter capacidade de adaptação e foco, para conseguir lidar com a saudade da família, por exemplo.

VAGAS DE TÉCNICO DE SEGURANÇA

Oportunidade para TST OFFSHORE

A PetroCrew recruta para seu Cliente, Multinacional no segmento de perfuração:

Técnico de Segurança do Trabalho Sênior - Offshore

Escala 14x14 dias
Formação Técnica em Segurança do Trabalho
Inglês Avançado
Sólida experiência como Técnico de Segurança do Trabalho Offshore, preferencialmente em empresas de perfuração.


Os profissionais interessados devem seguir as instruções abaixo com muita atenção:
Enviar o Curriculum em Formato Word em Português e em Inglês;
Colocar no campo ASSUNTO o nome da função que está se candidatando;
Informar sua pretensão salarial e disponibilidade para entrevista e início das atividades;
Aguardar contato via telefone ou e-mail.

E-mail para envio de Curriculum: contato@petrocrew.com.br

TURMA DE SALVATAGEM E HUET - ITAPERUNA E APERIBE / ABRIL 2012

O sonho de embarcar é também o sonho de muitas mulheres

Treinamento no mar

Uma conversa antes da aula prática no mar

Turma de Itaperuna

Turma de Aperibé

 Turmas de Aperibé e Itaperuna reunidas no final do curso

 As turmas tem direito a transporte de ida e volta com ônibus da 1001 com ar condicionado

 Galera show

PALESTRA ITAPERUNA - ENTRADA GRATUITA

HAVERÁ SORTEIO DE

CURSOS GRATUITOS

CURSO DE TAIFEIRO NO SENAC

CURSO DE TAIFEIRO NO SENAC DE SANTO ANTÔNIO DE PÁDUA

Dias: 16/04 à 27/04 -

De segunda-feira a sexta-feira -

Horário: 8hs às 17hs

Dias: 05/05 à 30/06

Todo sábado

Horário: 8hs às 17hs

Telefone: (22) 38510103 - 38530299

CURSO DE TAIFEIRO NO SENAC

DE ITAOCARA

Dias: Começando no dia 28/04

Sábados (13hs às 17hs)

Segunda e Terça (18hs às 22hs)

Telefone: (22) 38612580



PALESTRA SOBRE PETRÓLEO E GÁS EM ITAPERUNA

SUPER PALESTRA SOBRE O MUNDO OFFSHORE (PETRÓLEO E GÁS)!

O QUE É TRABALHAR EMBARCADO?

TIPOS DE PROFISSÕES.

QUANTO GANHA CADA PROFISSIONAL.

TIPOS DE PLATAFORMAS.

O QUE É O PRÉ SAL.

Cidade: ITAPERUNA

Dia: 28/04/2012

Horário: 18 HS

Local: AUDITÓRIO DA CAPIL

Palestrante: FLÁVIO PAIVA (EX INSTRUTOR DA SAMPLING, DONO DA EMPRESA WAVE SAFETY TREINAMENTOS E TÉCNICO DE SEGURANÇA E ATUALMENTE TRABALHA EMBARCADO)

SORTEIO DE CURSOS GRÁTIS!!

CURSO DE SALVATAGEM + HUET EM ABRIL

CURSO DE SALVATAGEM + HUET

EM ITAPERUNA E APERIBÉ

5ª Turma de 2012

DIAS: 21/04/2012 a 25/04/2012 (incluídos transporte de ida e volta, pousada com quarto coletivo, café da manhã na pousada e almoço)


INSCRIÇÕES ITAPERUNA: (22) 3824-4318 - 98206703


INSCRIÇÕES APERIBÉ: (22) 98906207 - 98906382

VAGAS LIMITADAS!!

TURMA DE SALVATAGEM E HUET - ITAPERUNA E APERIBÉ / ABRIL 2012

Turma de Itaperuna na prática no mar

Enfermeiro passando instruções da aula

As mulheres também buscando seu espaço para trabalhar embarcado

Uma descontraída antes da aula de HUET

VAGAS DE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO OFFSHORE

EIKE BATISTA VENDE PARTE DE SEU GRUPO

Fundo de Abu Dhabi compra parte de grupo de Eike Batista por US$ 2 bi

Negócio prevê troca de participação acionária de 5,63% em holdings.
Recursos serão usados para reforçar estrutura de capital do grupo, diz nota.

 

O fundo Mubadala Development, de Abu Dhabi, nos Emirados Árabes, comprou parte do grupo do empresário Eike Batista por US$ 2 bilhões, segundo nota da EBX, divulgada nesta segunda-feira (26).

De acordo com o comunicado, a Mubadala fará um investimento inicial de US$ 2 bilhões em troca de uma participação acionária preferencial de 5,63% na Centennial Asset Brazil Equity Fund LLC e em outras holdings do empresário.

O negócio inclui participação indireta tanto nas empresas de Eike Batista de capital aberto – OGX, OSX, MMX, LLX e MPX – como nas de capital fechado, como AUX, REX e IMX. De acordo com a nota, o acordo ainda permite que a Mubadala tenha participação nas futuras "oportunidades de investimento" do grupo EBX e do empreendedor Eike Batista, como em empresas de tecnologia, cimento, fertilizantes, entretenimento, entre outras.

"Os recursos provenientes do investimento da Mubadala serão usados para reforçar a já sólida estrutura de capital do Grupo, além de suportar o desenvolvimento de novos negócios em diversos segmentos, incluindo parcerias recentemente anunciadas pela EBX", diz a nota.

Em nota, Eike Batista disse estar muito satisfeito. "É um marco, é o primeiro investimento significativo direto da Mubadala no Brasil. Estamos muito orgulhosos de receber nosso novo parceiro e acreditamos que esta operação fortalece o relacionamento não apenas entre os dois grupos, mas também entre os dois países. "

PARA TÉCNICOS RECÉM FORMADOS

Técnicos das seguintes áreas:

Se você é Jovem Recém Formados nos cursos Técnicos das seguintes áreas:

Mecatrônica, Mecânica, Elétrica, Eletro-eletrotécnica, Segurança do Trabalho e Automação.

Essa é uma ótima oportunidade para poder começar a trabalhar!

 

 

TURMA DE SALVATAGEM E HUET - APERIBÉ E ITAPERUNA / MARÇO 2012

As mulheres buscando seu espaço no mercado offshore

 Turma de Itaperuna

 Instrutor Cláudio explicando os procedimentos aos alunos

Treinamento de Combate a Incêndio

PETROBRAS - AS MULHERES DO PRÉ-SAL

Já forma um time de futebol, mas ainda não dá uma partida. A Petrobras tem hoje apenas 18 mulheres com o crachá como o da presidente da empresa trabalhando em plataformas do pré-sal, um dos projetos mais promissores da economia brasileira.

Elas são apenas 4% dos funcionários dessas unidades de produção _o que corresponde a uma proporção de 23 homens para cada mulher_ percentual que desafia a presença feminina em cursos de Engenharia. Dos cinco mil alunos matriculados na Escola Politécnica da UFRJ, 30% são mulheres. Na engenharia civil, chegam a 40%.

Na empresa comandada por Graça Foster, ela própria a segunda mulher na empresa a subir em uma plataforma, as funcionárias ainda vivem em um ambiente dominado por homens, mas que vem mudando de cara lentamente. As mulheres representam hoje 15,4% do efetivo da estatal. Em 2003, eram 12,1%. A maior parte das embarcadas no pré-sal não tem filhos ou é casada há pouco tempo.

Além das 18 do pré-sal, há muitas outras terceirizadas nas plataformas da empresa. A estatal não passa os números, mas segundo o Sindipetro-NF, as terceirizadas são de longe a maioria entre as mulheres nas plataformas (de todos os tipos) do Norte Fluminense: com um placar de 1.707, contra 254 efetivas.

Poucas mudanças na rotina de trabalho

Sobre o que mudou no pré-sal? Muitas dizem que a rotina de trabalho pouco se alterou. Citam a viagem de helicóptero até a plataforma, que agora ficou mais longa (cerca de uma hora e vinte minutos), e o aumento da cobrança por rapidez nos resultados.

- O trabalho é basicamente o mesmo, mas a plataforma ganhou mais visibilidade na mídia por causa do pré-sal – afirma a técnica de suprimentos Adriana Souza da Cruz, 29 anos, embarcada há três na P-53, na Bacia de Campos.

Embora não falem em discriminação ou preconceito, reconhecem que passaram por um sentimento de “estranheza” quando começaram.

-Agora é tranquilo. No início teve um pouco de estranheza pelo fato de ser mulher, tradicionalmente nas plataformas onde a maioria de trabalhadores é homens. Mas, a cada dia que passa, há mais mulheres chegando. A mulher sendo competente e sabendo se colocar não tem problema – diz ainda Adriana.

Do total de funcionários com nível superior na estatal hoje, 20,8% são mulheres. Entre as 18 funcionárias do pré-sal, uma ocupa função com nível superior e as outras 17 são técnicas, embora muitas dessas tenham formação superior. Na posição de liderança, a Petrobras tem hoje 960 gerentes mulheres – o número quase dobrou de 2003 para cá, quando eram 526. Entre os homens, o comando fica com 5.013 deles.

Conversar pelo Skype com o marido:

A química Cândida Carolina de Paula Santana, 30 anos, trabalha na FPSO Cidade Angra dos Reis, na Bacia de Santos, fiscalizando a atuação da da Modec, operadora da plataforma. Casada há um ano, desde outubro do ano passado está embarcada. Ela diz que a função é conveniente. O marido trabalha como engenheiro para a indústria automobilística no Uzbequistão, na Ásia. Nos 21 dias que tem de descanso, ela voa para encontrá-lo. Quando está embarcada, sua rotina inclui conversas pelo Skype, a leitura de um livro, quando há tempo, e os momentos em que socializa com os colegas no refeitório.

-É bem intenso quando se trabalha, mas depois quando tem a folga, há longo período de descanso. Exige planejamento, tenho minhas contas todas no débito automático – afirma.

A técnica de operações Vívian Patrícia de Paula Reis trabalha na sala de controle, junto a monitores e telas, acompanhando os dados de exploração, sem nenhuma outra mulher para tratar diretamente. Está há quase quatro anos na P-53. Namora, tem 28 anos e acha que por enquanto é difícil compatibilizar a ideia de filhos com o trabalho que leva.

-Ter filho para nós, pelo menos por um período, é inviável porque passamos muito tempo fora de casa. É complicado ter um bebezinho e estar embarcando – diz.

“Não temos que ouvir só futebol”

A engenheira Ana Maria Blanco, da Gerência de Desenvolvimento de Projetos do Pré-Sal, vê uma mudança no panorama das mulheres dentro da empresa, desde que começou na empresa, trabalhando embarcada, na década de 80.

- Quando comecei havia muito poucas mulheres. Hoje, no departamento que trabalho, somos 42 pessoas, sendo que a metade, mulheres. O ambiente fica mais equilibrado, mais agradável, não temos que ouvir só futebol – afirma.

Se a ascensão de Graça Foster acelera o espaço das mulheres na empresa? As opiniões são divididas, mas boa parte acha que a escalada profissional está mais ligada ao empenho pessoal.

-Não sei, acho que a mudança principal tem a ver com a competência – considera Ana Maria.

Segundo a Petrobras, na área de pesquisa, as mulheres também aumentam a participação. Em 2002, antes da descoberta do petróleo na camada pré-sal, 113 mulheres atuavam nas atividades de pesquisa e desenvolvimento relacionadas à Exploração e Produção, no Cenpes. Hoje são 162 mulheres dedicadas às atividades de pesquisa ligadas ao pré-sal.

EVENTOS OFFSHORE EM 2012

Principais Eventos de Petróleo em 2012

Essa lista é um calendário prévio dos eventos de 2012, a medida que as organizações forem definindo as datas o QG do Petróleo vai atualizar na página principal.

Os destaques desse ano que já foram confirmados são o Rio Oil & Gás, 10º ENGEP e IV PetroPUC.

Confira a lista completa abaixo.

Março

Oil & Gas - Pré-Sal Bacia de Santos
Data: 13/03/2012 - 14/03/2012
Local: Hotel Mercure, São Paulo - Vila Olímpia, Rua Santa
Site: www.viex-americas.com.br/inscrevase

III Feira de Petróleo e Gás da Estácio
Data: 14/03/2012 - 15/03/2012
Local: Universidade Estácio de Sá, Campus Norte Shopping
Site:

1ª Feira do Polo Naval RS
Data: 20/03/2012 - 23/03/2012
Local: Campus da Universidade Federal de Rio Grande - FUR
Site: www.polonavalrs.com.br

Rio Gas Forum 2012
Data: 20/03/2012 até 22/03/2012
Local: Rio de Janeiro
Site: www.cwcriogas.com

CCS: Convertendo Emissões em Lucro e Completação Inteligente
Data: 21/03/2012 - 22/03/2012
Local: Hotel Windsor Atlântica, em Copacabana
Site: http://www.spe.org/events/12ari2/pages/schedule/agenda.php

Conferência Internacional do Petróleo
Data: 26/03/2012
Local: FAAP - Centro de Convenções - Rua Ceará, 84 - H
Site: www.faap.br/cees/petroleo

8ª edição do F. O. Licht Sugar & Ethanol Brazil
Data: 26/03/2012 - 28/03/2012
Local: Hotel Renaissance, Alameda Santos, 2233, São Paul
Site: www.informagroup.com.br/ethanol

Abril

3º Workshop Exploração e Produção em Petróleo e Gás - ES
Data: 11/04/2012 - 13/04/2012
Local: Rodovia BR 101 Norte, km. 60, Bairro Litorâneo - Sede do CEUNES/UFES
Site: http://www.petroufes.com.br/petroufes/index.php

18º Latin Oil Week
Data: 16/04/2012 - 18/04/2012
Local: Rio de Janeiro
Site: www.petro21.com/events/?eventid=741

8º Fórum de Debates sobre Qualidade e Uso de Combustíveis
Data: 17/4/2012
Local: Sistema Firjan - Rio de Janeiro - RJ
Site: http://www.ibp.org.br/forumcombustiveis

Jornada Infinity Liderança Global
Data: 24/04/2012 - 26/04/2012
Local: Hotel Pullmann - São Paulo
Site: www.infinityce.com.br

Maio

13º Seminário de Gás Natural
Data: 7/5/2012 - 8/5/2012
Local: Auditório Sistema Firjan - Rio de Janeiro - RJ

INTERCORR 2012
Data: 14/05/2012 - 18/05/2012
Local: Salvador
Site: www.abraco.org.br/intercorr2012

Gas Summit Latin America 2012
Data: 14/05/2012 até 16/05/2012
Local: Windsor Barra Hotel
Site:

Accelerate Oil & Gas
Data: 15/05/2012 - 16/05/2012
Local: Rio de Janeiro
Site: www.accelerateoilandgas.com

4º Seminário de Laboratório
Data: 16/5/2012 - 17/5/2012
Local: Firjan - Rio de Janeiro - RJ
Site: http://www.seminariolaboratorio.com.br

Fórum de Tecnologia e Operações Submarinas – O Começo de uma Nova Era
Data: 22/5/2012 - 25/5/2012
Local: Hotel Sofitel Rio de Janeiro - Rio de Janeiro - RJ
Site: http://www.subseaforum.com.br

Junho

OffshorePatrol Vessels Latin America
Data: 06/06/2012 até 08/06/2012
Local: Rio de Janeiro
Site: www.opvlatinamerica.com

31º Seminário de Logística - Suprimentos, PCP e Transporte
Data: 19/06/2012 até 21/06/2012
Local: Dayrell Hotel & Centro de Convenções - Belo Horizonte
Site: www.abmbrasil.com.br/seminarios/logistica/2012/

Julho

4ª Conferência Latino Americana de Segurança de Processo do CCPS
Data: 3/7/2012 - 5/7/2012
Local: Hotel Sofitel Rio de Janeiro
Site: http://www.4ccps.com.br

Agosto

IV PetroPUC-Rio - Desafios do Pré-sal
Data: 20/08/2012 - 24/08/2012
Local: PUC-Rio - Rua Marquês de São Vicente, 235, Gávea - Rio de Janeiro
Site: www.spepucrio.com

IV PCIC BR - Petroleum and Chemical Industry Conference Brasil 2012
Data: 27/08/2012 - 29/08/2012
Local: Hotel Windsor Atlântica, Copacabana, Rio de Janeiro
Site:

Setembro

10º ENGEP
Data: 10/09/2012 - 14/09/2012
Local: LENEP/UENF - Rodovia Amaral Peixoto, Km 163 – Av. Brenand s/n Imboassica
Site:

Rio Oil & Gas Expo and Conference
Data: 17/9/2012 - 20/9/2012
Local: Centro de Convenções RioCentro - Rio de Janeiro - RJ
Site: http://www.riooilgas.com.br