quarta-feira, 8 de fevereiro de 2012

VAGAS NA DOLPHIN DRILLING


Vagas disponíveis:
. 2º OFICIAL DE NÁUTICA
. PLATAFORMISTA
. HOMEM DE ÁREA
. TORRISTA
. TÉC. ELETRÔNICA
. TÉC. HIDRÁULICA
. MECÂNICO
. ASSISTENTE DE MECÂNICO
. SOLDADOR
. RÁDIO OPERADOR
. ASSISTENTE DE SONDADOR
. OPERADOR DE GUINDASTE

Currículos devem ser enviados à: vacancies.brazil@dolphindrilling.no

OPORTUNIDADES DE EMPREGO OFFSHORE

OPORTUNIDADES PARA PROFISSIONAIS DOS RAMOS ABAIXO PARA OFFSHORE, PLATAFORMAS EM MACAÉ. PREVISÃO DE CONTRATAÇÃO EM MARÇO/2012 E PROCESSO SELETIVO EM FEVEREIRO/2012.

OPORTUNIDADE PARA OS SEGUINTES CARGOS. TODOS EXIGEM EXPERIÊNCIA E DISPONIBILIDADE PARA ATUAR EMBARCADO. A EXPERIÊNCIA PODE SER ONSHORE E/OU OFFSHORE.

* ENFERMEIROS(AS) DO TRABALHO
* TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
* SOLDADORES
* ENGENHEIROS DE SEGURANÇA DO TRABALHO
* TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO
* NUTRICIONISTAS


ENCAMINHAR CURRÍCULOS ATÉ O DIA 20/02/2012 COM PRETENSÃO SALARIAL PARA pvidal@fitrh.com.br


terça-feira, 7 de fevereiro de 2012

VAGAS DE HOTELARIA

OPORTUNIDADES ÁREA DE HOTELARIA
VAGAS EM ABERTO URGENTE:


VAGAS MASCULINAS E FEMININAS


TAIFEIRO e
 SALONEIRO e GARÇOM

EMBARQUE/DESEMBARQUE: EM MACAÉ


ESCALA 14 X 14


Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico, Vale

Alimentação, Auxilio transporte e os demais previstos em ACT

CERTIFICADOS EMITIDOS SOMENTE POR SENAC/SENAI (NÃO PODE SER

COMPROVANTE DE CONCLUSÃO)

REQUISITOS:


NÃO PRECISA EXPERIÊNCIA OFFSHORE


ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO


DOCUMENTAÇÃO PESSOAL EM DIA


CURSOS OBRIGATÓRIOS:


CBPS e HUET EM DIA


OBS: OS CANDIDATOS DEVARÃO ENVIAR EM ANEXO ESCANEADO OS REFERIDOS

CERTIFICADOS (SALONEIRO ou GARCOM ou TAIFEIRO).

NO CAMPO ASSUNTO DO EMAIL DEVERÁ SER PRENCHIDO A VAGA DESEJADA.


OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL DEVERÃO ENVIAR OS CURRICULOS PARA


Recruta.hotelaria@gmail.com

oportunidades.hotelaria@gmail.com

SÓ ACEITAMOS CURRICULOS PARA AS VAGAS CITADAS.

CONTATO DE EMPRESAS


E-MAILS DE EMPRESAS PARA CURRICULUM













CHRISTENSEN: dp@christensen.com.br




NATIONAL OILWELL VARCO: melissa.teixeira@nov.com


QUEIROZ GALVÃO: rhmacae@qgp.com.br

SCHLUMBERGER: rhmacae@grupolet.com



TRANSOCEAN: transocean@icn.com ; 2791 4444

SUBSEA 7: shr@subsea7.com

VARCODRILLING: elisa.couto@nov.com









sábado, 28 de janeiro de 2012

VAGA COZINHEIRO OFFSHORE

01 COZINHEIRO (OFFSHORE) URGENTE


INFORMAÇÕES:
Escala de trabalho: 28 x 28 dias

Embarque / Desembarque: Rio de Janeiro

Pacote de Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Alimentação e os demais previstos em ACT.

Informar Pretensão Salarial e o último salário recebido.

PERFIL:
Experiência: 01 ano.

Escolaridade: Ensino Médio ou Superior

CIR com validade vigente

Cursos obrigatórios:

COZ: ESPE, EBPS, CEBINC ou ECIN, ESRS.

Os candidatos interessados podem enviar o currículo para recrutamento@recrutare.com.br

TURMA DE SALVATAGEM E HUET - APERIBÉ E ITAPERUNA / JANEIRO 2012




quinta-feira, 26 de janeiro de 2012

CURSO DE HOMEM DE ÁREA COM 
MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS
EM APENAS 2 DIAS 

EM ITAPERUNA E APERIBÉ

1ª Turma de 2012

DIAS: 11 e 12 de FEVEREIRO de 2012 (sábado e domingo)


EMPRESA: WAVE SAFETY


INSCRIÇÕES ITAPERUNA: (22) 3824-4318 - 98206703 


INSCRIÇÕES APERIBÉ: (22) 98906207 - 98906382


VAGAS LIMITADAS!!

domingo, 1 de janeiro de 2012

CURSO DE SALVATAGEM + HUET
EM ITAPERUNA E APERIBÉ
2ª Turma de 2012

DIA: 11/02/2012

VAGAS LIMITADAS!!

INSCRIÇÕES: (22) 3824-4318 - 98906207 - 98906382

GRUPO TECHNIP CONSTRUIRÁ NOVA FÁBRICA DE DUTOS FLEXÍVEIS NO RIO DE JANEIRO



Essa semana sairam ótimas notícias sobre vultuosos investimentos envolvendo a Technip. Em uma delas, publicada pela TN Petróleo, diz que o Grupo Technip construirá nova fábrica de dutos flexíveis no Rio de Janeiro, no Porto do Açu. A construção terá inicio em 2012 com toda a preparação da área, e deve iniciar operações no segundo semestre de 2013. (Para ver a reportagem completa, CLIQUE AQUI http://www.tnpetroleo.com.br/noticia/27001/technip-construira-nova-fabrica-de-flexiveis-no-rio-de-janeiro)

A outra notícia que saiu na Revista Intermarket, é relacionado ao consórcio formado pela Odebrecht Óleo e Gás (OOG) e a francesa Technip que ganhou um contrato de US$ 1 bilhão da Petrobras válido por cinco anos, para construir e operar dois navios com equipamentos capazes de lançar e conectar dutos e linhas flexíveis entre a plataforma e os poços perfurados no fundo do mar, a uma profundidade de até 2.500 metros, o que indica que serão usadas nos campos do pré-sal da bacia de Santos. (Para ver reportagem completa, CLIQUE AQUI http://www.revistaintermarket.com.br/materia.php?id=14884)

De acordo com a reportagem da TN Petróleo, com os investimentos que a Technip está fazendo no Brasil, fica evidente a intenção da empresa de se preparar para o desenvolvimento do pré-sal. A expectativa do Grupo é de que o número de colaboradores no país cresça dos atuais 3.400 para cerca de 6.000 pessoas nos próximos quatro anos.

Pensando nisso, resolvi pesquisar sobre a empresa, e vi que no site deles tem nada mais nada menos do que 82 posições em aberto para o Brasil. Quer saber quais são? Então continue lendo! Além disso estarei publicando links falando sobre a empresa e suas respectivas profissões.


SOBRE O GRUPO TECHNIP NO BRASIL.

Presente no Brasil desde 1976, a Technip oferece serviços e soluções tecnológicas para campos de desenvolvimento em águas profundas, instalações offshore e unidades de processamento onshore, com recursos integrados e navios de instalação de dutos submarinos. A Technip Brasil atua em 3 segmentos de negócios: Subsea, Offshore e Onshore

Com cerca de 2.700 profissionais no Brasil, a Technip é líder mundial em gerenciamento de projetos, engenharia e construção para a indústria de óleo e gás, oferecendo soluções e tecnologias inovadoras, com o máximo de conteúdo local. A Technip projeta, fabrica e instala dutos submarinos e equipamentos offshore, constrói refinarias, plantas petroquímicas, e atua também em segmentos não petroleiros, tais como produtos químicos, fertilizantes, cimento, mineração, entre outros.


PROFISSÕES NA TECHNIP

As profissões na Technip são divididas em 8 áreas, e cada uma tem seus cargos envolvidos, são eles: Processos, QHSE, Suprimentos, Construção, Controle de Projetos, Engenharia, Gerenciamento de Projetos, Produção.

VAGAS ABERTAS NO BRASIL
Essa é apenas a primeira página de vagas, ao todo são 9.
Para candidatar-se às vagas, é só clicar no link abaixo:

AVANÇO DO PRÉ-SAL IMPULSIONA MERCADO DE ROV

O Brasil já produziu o primeiro óleo do pré-sal e, dada a importância dessa fronteira exploratória, caminha, cada vez mais, para águas mais profundas. Apesar de não haver previsão para novas licitações de áreas na camada abaixo do sal, graças às divergências quanto à divisão dos royalties, a indústria não pode parar de se movimentar. Nesse sentido, um dos equipamentos que mais ganham importância no desenvolvimento do setor é o ROV.

Trata-se de um veículo de operação remota (Remotely Operated Vehicle, na sigla em inglês), que permite alcançar profundidades impossíveis de serem atingidas por mergulhadores – que trabalham apenas até 300 metros de lâmina d’água, enquanto ROVs podem passar de 3 mil metros em direção ao fundo do mar. “O ROV é de extrema importância para todo o processo de exploração e produção de petróleo, pois são os olhos do homem no fundo mar”, ilustra o Gerente de Projetos da RRC Robótica Submarina, Lourival Adan Costa.

Estes veículos são alimentados eletricamente e controlados via cabos umbilicais, manobrados em resposta a comandos realizados por pessoas, da superfície. Os ROVS são classificados de acordo com as tarefas que realizam: de observação e de intervenção. Os primeiros possuem somente câmeras de vídeos e são utilizados basicamente para realizar inspeções. Já os veículos de intervenção possuem manipuladores e outras ferramentas submarinas de forma a permitir que o mesmo possa realizar trabalhos de forma ativa nas operações no fundo do mar.

Além de trabalhos de rotina, esse equipamento também é de grande valia em emergências da indústria petrolífera. “Os ROVs foram de extrema importância no vazamento do campo de Frade (operado pela Chevron), desde o acompanhamento do vazamento, fornecendo as imagens para os setores de Engenharia/Mídia, assim como nas tentativas de solução em que não há a possibilidade de o homem intervir”, explica Costa.

Mercado aquecido:
Em vista dos grandes investimentos em exploração e produção no Brasil, Costa acredita que o mercado de ROV está bastante aquecido, mas ainda sofre com a falta de mão de obra qualificada. No entanto, essa situação certamente não acontece por problemas de salários, bastante atrativos, dada a complexidade dessa área. Sendo assim, de acordo com o especialista da RRC, as remunerações variam de R$ 2.900,00 (trainee) até R$ 22.800,00 (superintendente.)

Para se tornar um piloto de ROV é preciso ter, no mínimo, o curso técnico nas áreas de Eletricidade, mecânica, eletrônica, eletromecânica, mecatrônica, inglês, pelo menos, intermediário e conhecimentos de informática. “É importante também que o candidato possua um treinamento de trainee de ROV, que é o aprendizado básico do que consiste o sistema e o equipamento”, diz Costa.

No mercado, há muitos cursos de qualificação em ROV, como os oferecidos pela RRC, mas existem também grandes empresas do setor, como Oceaneering e Subsea 7, que buscam profissionais para serem treinados pelas próprias companhias, em modelos específicos utilizados no trabalho de campo.

ASPÉCTOS TÉCNICOS DA PERFURAÇÃO DO PETRÓLEO E GÁS

POUSO NA PLATAFORMA PIRANEMA

quarta-feira, 21 de dezembro de 2011

FELIZ NATAL E PRÓSPERO ANO NOVO!!


OBRIGADO A TODOS OS ALUNOS QUE CONFIARAM NO NOSSO TRABALHO E A TODOS QUE ACESSAM NOSSO BLOG... UM FELIZ NATAL E QUE EM 2012 TODOS POSSAM TER UMA OPORTUNIDADE DE EMPREGO!!

QUERO TRABALHAR EMBARCADO!!

QUE ÁREAS EXISTEM NUMA PLATAFORMA???

As áreas a seguir existem tanto numa Plataforma de Perfuração quanto numa Plataforma de Produção, excetuando às atividades de perfuração, que só existem em plataforma de Perfuração, e as atividades de produção que só existem na de Produção. As únicas Plataformas onde existem essas 2 equipes são as Plataformas Fixas. Tentarei mostrar mais ou menos cada uma delas e o que cada profissional faz em cada uma das áreas, assim como as formações mais recomendadas para cada uma delas.

Operação de Perfuração

A Operação de Perfuração é realizada pela empresa conhecida como Drilling Contractor, que é a empresa que faz a perfuração. Geralmente também é a dona da sonda. As empresas mais conhecidas desse segmento são: Transocean, Pride, Noble, Seadrill, Diamond Offshore (Brasdrill), Petroserv, Odebrecht Oleo e Gás, Queiroz Galvão Óleo e Gás.

A Drilling Contractor fornece toda mão-de-obra para a operação de perfuração, passando pela equipe de Perfuração, Movimentação de Carga, Subsea, Manutenção, Segurança e Almoxarifado.


A equipe de perfuração é composta pelas seguintes funções:


  • Toolpusher - É o encarregado da equipe de Perfuração. O responsável direto pela mesma e que reportará ao Company Man (Supervisor de Perfuração da Operadora)
  • Driller (Sondador) - Profissional que comanda a perfuração. É ele que opera o Top Drive, coloca o peso na coluna de perfuração, controla a pressão e etc.
  • Assistente de Driller - Como o nome diz, auxilia o Driller em suas atividades.
  • Torrista (Derrickman) - Apesar do nome, não é o Torrista que fica na lá em cima na torre, como muitos pensam. O Torrista tem um dos trabalhos mais importantes e complexos da atividade da perfuração. Ele é o responsável pelo controle da vazão da lama de perfuração, pela operação das bombas de lama e demais atividades pertinentes a isso, trabalhando em conjunto com o Químico.
  • Assistente de Torrista - O assistente de torrista, em algumas empresas, também chamado de bombeiro, que é o profissional que fica manobrando os tubos no monkey board, nome dado ao alto da torre, próximo ao topo, onde se armazenam os tubos.
  • Plataformista (Roughneck) - É o famoso profissional que conecta e manobra as colunas de perfuração, que sempre aparecem nos vídeos de manobras e conexões de tubos.

Já a Equipe de Movimentação de Carga é composta pelos:

  • Guindasteiros - É o Operador de Guindaste. Tanto na movimentação de cargas dentro da plataforma, como para auxiliar na perfuração, movimentando os tubos e revestimentos.
  • Auxiliar de Guindasteiro - É aquele que Auxilia o Guindasteiro nas manobras de cargas com sinais visuais e orientação externa.
  • Homem de Área (Roustaboud) - Talvez como muitos pensam também, o Homem de Área não fica na perfuração, e sim auxilia a movimentação das cargas e limpeza da área.

A Equipe de Subsea é composta por profissionais responsáveis pela instalação e manutenção dos equipamentos subsea, como BOP, Risers, Árvore de Natal e etc.

A Equipe de Segurança é composta pelos chamados RSTC/ SDR, que são os Coordenadores de Segurança e Treinamento da Equipe de Perfuração. Ele, juntamente com o Técnico de Segurança da empresa operadora, que são o responsável pela segurança da plataforma. São 2 a bordo por turma, cada um em um turno dependendo do numero de colaboradores a bordo.

Para dar suporte à toda essa atividade, existe a equipe de Manutenção, composta por Mecânicos, Eletricistas, Técnicos em Eletronica e etc, responsáveis por fazer toda manutenção dos equipamentos numa sonda.

Como uma atividade onde a quantidade de materiais e ferramentas são imensas, é imprescindível ter uma pessoal responsável por eles. Esse papel é desempenhado pelo Almoxarife Offshore.

Para aqueles que desejam visualizar de maneira mais didática essa divisão, eu já postei aqui no TECNOPEG um organograma de uma Drilling Contractor, como podem ver neste link:


COMO ENTRAR?

As equipes e áreas citadas acima são de responsabilidade das Drilling Contractors, ou seja, se você deseja trabalhar nessas áreas, você deve procurar pelas empresas que citei acima, são elas que contratam esses tipos de profissionais. Neste link abaixo, tem uma lista com dezenas dessas empresas:

As formações desejadas para trabalhar nessa área específica variam bastante. Para trabalhar na Equipe de Perfuração e Movimentação de Carga por exemplo, não se exige um curso Técnico ou Superior especificamente por exemplo, o mínimo requerido é o Ensino Médio completo. Existem algumas instituições que ministram cursos de Qualificações nessas funções (como por exemplo, a Wave safety) Para essas funções é até aconselhável que não se candidate profissionais com muita qualificação, ou pelo menos não coloque isso no CV, pois tem dificuldade para entrar, por exemplo alguém que tenha Pós-Graduação e quer se candidatar à vaga de Homem de Área.

Já para se trabalhar na equipe de Manutenção, os cursos Técnicos tradicionais são o mais recomendados, seja de Mecânica, Instrumentação, Elétrica, Eletrotécnica, Eletronica, e etc.

Na Equipe de Subsea, valoriza-se muito profissionais com conhecimento principalmente em Mecânica com ênfase em Hidráulica. De preferencia Engenheiros, mas ainda se vê técnicos trabalhando nessa área.

OBS 1.: Já comentei algumas vezes aqui, mas sempre é bom repetir. Se você desejar trabalhar na Equipe de Perfuração e seu sonho é um dia ser um Sondador, você NUNCA começará como Sondador. Isso acontece pois existe toda uma etapa a percorrer para chegar até lá. Mesmo porque nenhuma empresa colocará um profissional sem experiencia para operar uma sonda. A pessoa deve passar por todas as etapas na hierarquia da equipe de perfuração até chegar a Driller, e depois se quiser subir, Toolpusher.

OBS 2.: Algumas pessoas que começam na equipe de perfuração ou movimentação de carga quando tem um curso Técnico, acabam migrando para a área de manutenção, por ser uma função mais garantida e no qual garante um conhecimento importante para o profissional (afinal, se o boom do petróleo acabar, qual a utilidade de um ex-Platafomista???)

OBS 3.: Cada função tem um número de níveis em cada uma delas. Esse número depende de empresa para empresa. Em algumas você tem por exemplo, Plataformista Nivel 1, 2 e 3, ou as vezes até mais. Assim também, para outras funções. Quanto maior o nível, maior a experiencia e salário. Existe até a função de Plataformista Líder, que é aquele Plataformista mais experiente e que coordena as manobras e conexões no Drill Floor.

Para você que tem Ensino Superior, de preferencia Engenharia, a outra forma de entrar nesse tipo de empresas é através de Programas de Trainee. Grandes empresas sempre estão abrindo esses Processos, como a Transocean e a Odebrecht Óleo e Gás por exemplo.


QUAL O NÍVEL SALARIAL?

Essa com certeza é a pergunta de maior interesse de quem chegou até aqui! Qual o salário em cada uma delas???

Confesso que não sei o salário exato de cada uma delas. Nós na plataforma acabamos sabendo por alto, conversando com pessoas da função e etc. Por isso, estarei compartilhando com vocês alguns dos salários que me passaram lá!

Começando pela Equipe de Perfuração, o salário mais baixo é do Plataformista, que está na casa dos R$ 3000,00. Um Assistente de Driller, R$ 8000,00 e um Toolpusher, aproxidamente uns R$ 15.000,00.

Na Equipe de Movimentação de Carga, o Homem de Área ganha por volta de R$ 2.000,00.

Para aqueles que acham que é nessas 2 áreas que pagam melhor, engana-se, pois na Equipe de Subsea e Manutenção paga-se muito bem também. O Mêcanico está ganhando R$ 8000,00 e o Assistente de Subsea nada mais, nada menos que R$ 10000,00. Aliás, segundo informações do próprio pessoal que trabalha nessa área, o segmento de Subsea é tido como a nata da perfuração, onde ganha-se mais.

Para mais informações sobre as Drilling Contractors, segue abaixo alguns links importantes:

domingo, 11 de dezembro de 2011

RÁDIO OPERADORES

MACAÉ – RÁDIO OPERADORES

Empresa faz recrutamento de grande porte, com Embarcações Offshore, escala 28×28:

RADIO OPERADOR – inglês fluente, experiência de no mínimo um ano no cargo(imprescindível), CBSP, GMDSS e curso de Rádio Operador com validade em dia. Salário: R$ 4.480,00 + Benefícios


RADIO OPERADOR CNS- 014 – inglês fluente, experiência de no mínimo um ano no cargo(imprescindível), CBSP, GMDSS, curso de Rádio Operador com validade em dia e curso CNS-014. Salário: R$ 6.000,00 + Benefícios


IMPORTANTE: Só temos vagas para profissionais com experiência.
Currículum, URGENTE, para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS LTDA
E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br